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要闻快报

“两个五十年”奋斗目标的提出背景及内涵解读

发布时间:2021-03-11


庚子除夕

yabo888.vip董事长邱建林
发表新春贺词
郑重提出
“两个五十年”奋斗目标
至今
时满一月
特撰写此文
助你更深了解
“两个五十年”奋斗目标

提出背景及内涵



“到2024年恒逸建企50周年时进入世界500强前300名,到2044年恒逸组建集团50周年时成为国际一流的石化产业集团之一!”2021年2月11日,yabo888.vip董事长邱建林在发表二〇二一年新春贺词时提出了“两个五十年”奋斗目标,成为引领恒逸逐梦前行的时代号召。深刻理解“两个五十年”奋斗目标的提出背景及内涵,对于实现“两个五十年”奋斗目标和恒逸梦具有重大现实意义。


“两个五十年”奋斗目标的提出背景

    
    yabo888.vip的前身最早可追溯到1974年创办的萧山县衙前公社针织厂,1994年10月18日正式组建集团。1996年,yabo888.vip“一五”规划启动实施,确立了后向一体化发展战略。在波澜壮阔的创新创业风雨征途上,yabo888.vip坚如磐石深耕主业,心无旁骛勇攀高峰,敢于第一个“吃螃蟹”,以超前的战略眼光和强大的战略定力领先同行、引领行业,改变了中国乃至世界的聚酯、PTA产业格局,并正在集行业之力悄然改变着世界石化产业格局,为推动中国从化纤大国向化纤强国的转变作出不可磨灭的贡献。


    在邱建林董事长的正确带领下,yabo888.vip先后于2001年、2005年、2017年产销突破10亿元、100亿元、1000亿元,在全国民营企业中率先成功涉足聚酯熔体直纺和PTA项目,成为全球首家年聚合能力突破1000万吨大关企业。为加快国际化步伐,yabo888.vip积极响应 “一带一路”倡议,于2019年11月在文莱大摩拉岛顺利建成首个按照中国标准制造的海外炼化项目,在全球石化行业中创造了千万吨级炼油厂投料试车时间最短、过程最稳和HSE业绩最优的新纪录,彻底打通了全产业链一体化经营的“最后一公里”,形成了富有竞争力、具有鲜明特色的涤锦“双纶”驱动模式和“柱状型”产业结构。





    在不同的历史时期,需要踏着时代的脚步、把握现实的要求,提出各个不同历史阶段的奋斗目标。2019年4月2日,邱建林董事长在萧山区创强大会上发言时提出到2024 年恒逸建企50 周年时,努力实现工业总产值5000 亿元,跻身世界500 强企业行列的“三个五”奋斗目标。2020年,yabo888.vip以2019年度销售收入2151.6亿元,名列中国企业500强第99位、中国企业制造业500强第35位,首次成为中国企业“双百强”,并已远远高出世界500强的入围门槛。


    2021年,是yabo888.vip“六五”规划开局之年。在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下,yabo888.vip按照“总部+科研+基地”三位一体的模式,绘就了未来五年高质量发展的宏伟蓝图,形成了以创建1个平台、设立2个中心和打造6大基地为主要内容的“126”实施方案,以更好地实现“上下游协同、境内外联动、软硬件配套”。正是基于过去取得的辉煌成就和未来的发展规划,在yabo888.vip“五五”规划圆满收官、“六五”规划序幕拉开的特殊时间节点,邱建林董事长通过新春贺词这一备受关注的传播载体,郑重提出了“两个五十年”奋斗目标。


“两个五十年”奋斗目标的内涵解读



    “两个五十年”奋斗目标的提出彰显了yabo888.vip战略自信的底气与根基。以第一个五十年奋斗目标“到2024年恒逸建企50周年时进入世界500强前300名”为例,较之于先前的“三个五”奋斗目标,有着两个明显的区别:一是不再涉及工业总产值及其具体数值的表述,二是明确地提出了世界500强排名的目标。这是基于yabo888.vip现在已经具备世界500强的体量规模要求,相信通过全体恒逸人的共同努力,到2024 年恒逸建企50 周年时进入世界500强前300名是极有希望的,实现工业总产值5000 亿元也必将成为水到渠成的事情。

    “两个五十年”奋斗目标之间相互联系、相互衔接、相互辉映。而实现“两个五十年”奋斗目标不可能一蹴而就,需要一步一个台阶、一步一个脚印。只有第一个五十年奋斗目标如期实现了,第二个五十年奋斗目标才能顺利起步。尤其是第二个五十年奋斗目标“到2044年恒逸组建集团50周年时成为国际一流的石化产业集团之一”,虽然未设定量的具体数据指标,但是“国际一流”这一定性的目标描述同样可感可知可期待,将全方位地对企业的硬实力和软实力提出了更高的要求。



    “两个五十年”奋斗目标与恒逸梦两者构筑了前提与基础的关系。恒逸梦是确定“两个五十年”奋斗目标的前提,而实现“两个五十年”奋斗目标为恒逸梦的实现打下坚实基础。从“两个五十年”奋斗目标实现时间节点来看,离第一个五十年还有4年时间,离第二个五十年还有24年时间。尽管两者相距20年时间,对于绝大多数在职恒逸人来说,我们还是有机会在自己的有生之年亲眼见证“两个五十年”奋斗目标的实现。在2019年10月18日恒逸建企45周年庆典晚会上,时年56岁的邱建林董事长致辞时表示:“过去的28年,是我人生的第二个28年,我将自己最美好的青春年华奉献给了恒逸事业。我希望在我人生的第三个28年,继续为将恒逸建设成为一家高度受员工爱戴、高度受股东信赖、高度受客户欢迎、高度受社会尊重的百年企业而倾尽心血!”

    宏伟目标激励人心,历史重任催人奋进。“两个五十年”奋斗目标既是全力以赴抓落实的“动员令”,也是持之以恒促发展的“冲锋号”。当前和今后一段时期,“两个五十年”奋斗目标成为引领恒逸逐梦前行的时代号召,是全体恒逸人要共同为之不懈奋斗的目标。让我们统一思想,坚定信心,强化担当,勇毅奔跑,心往一处想,劲往一处使,只争朝夕加油干,不负韶华再出发,为实现“两个五十年”奋斗目标和恒逸梦书写无愧于时代的华彩篇章!




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